L’initiative Citywide Doula de New York, un programme gratuit offrant un accompagnement non médical par des doulas à des personnes enceintes et leurs familles, a franchi une étape importante en ayant aidé plus de 4 200 personnes à travers la ville de New York depuis sa création en 2022.
Comment l’initiative touche davantage de familles à New York
Lundi, le maire Zohran Mamdani et le Department of Health and Mental Hygiene de la ville de New York ont salué les actions de l’initiative et plusieurs hôpitaux qui ont contribué à achever le programme Doula-Friendly Hospital du Citywide Doula Initiative, selon un communiqué.
« Ce jalon illustre la force de l’un des programmes les plus performants de notre ville : l’initiative Citywide Doula, qui a déjà soutenu des milliers de familles, y compris dans des communautés trop souvent laissées pour compte par notre système de soins », a déclaré Mamdani dans le communiqué. « Quatre mille personnes aidées n’est que le début. Nous élargissons l’accès à travers nos hôpitaux publics et envers les employés municipaux, car chaque New-Yorkais mérite un soutien pour accueillir un enfant dans des conditions sûres et avec bienveillance. »
L’initiative propose un accompagnement gratuit et non médical par des doulas à des milliers de New-Yorkais enceintes répondant à des critères d’éligibilité Medicaid, en mettant l’accent sur les quartiers les plus touchés par les inégalités en matière de santé et de conditions socioéconomiques. Le programme vise aussi à atteindre les New-Yorkais noirs et latinos, ainsi que les personnes hébergées dans des refuges pour sans-abri ou placées en foyers d’accueil et celles qui deviendront mamans ou papas adolescent·e·s, selon le communiqué et le site du programme.
En 2025, 6,7 % des New-Yorkais ayant accouché – soit plus de 5 600 personnes – ont déclaré avoir bénéficié d’un accompagnement par une doula pendant la grossesse, selon le rapport 2026 de la NYC Department of Health and Mental Hygiene intitulé « State of Doula Care in NYC ». Cela marque une hausse par rapport à 4,9 % en 2022, année de démarrage de l’initiative Citywide Doula. Le rapport s’appuie sur les données recueillies via des questionnaires remplis par les personnes donnant naissance à New York, dans le cadre du formulaire d’acte de naissance.
Intégration des soins de doula dans les hôpitaux
Le programme Doula-Friendly Hospital de la ville réunit des organisations de doulas communautaires et des hôpitaux de maternité afin de renforcer la collaboration entre les professionnels de santé et les doulas et d’aider les hôpitaux à adopter des politiques et pratiques favorisant les doulas.
Six hôpitaux ont été reconnus comme le premier groupe à avoir terminé le programme : Jamaica Hospital Medical Center, Montefiore Medical Center, NYC Health + Hospitals/Elmhurst, NYC Health + Hospitals/Jacobi, NYC Health + Hospitals/Lincoln et NYC Health + Hospitals/Metropolitan.
Le programme est mis en œuvre grâce à des partenariats avec quatre organisations de doulas basées dans la communauté: Ancient Song, Bronx (Re)Birth and Progress, Brooklyn Perinatal Network et Caribbean Women’s Health Association.
Élargir l’accès aux soins de doula
À partir du 1er janvier 2027, MetroPlusHealth ajoutera également une couverture doula à son Plan Gold destiné aux agents municipaux. L’avantage comprendra jusqu’à huit visites prénatales ou postnatales, plus une visite de soutien en personne pendant le travail et l’accouchement par grossesse.
« Chez MetroPlusHealth, nous sommes déterminés à améliorer la santé maternelle en connectant nos adhérents au soutien dont ils ont besoin avant, pendant et après l’accouchement », a déclaré le Dr Talya Schwartz, présidente et directrice générale de MetroPlusHealth.
Elle a ajouté : « Nous sommes fiers d’aider davantage d’employés municipaux à accéder au soutien personnalisé que les doulas offrent tout au long de la grossesse, de l’accouchement et de la période postnatale. Étendre cet accès à ce type de soins constitue une étape importante pour améliorer les résultats en matière de santé maternelle et veiller à ce que les familles disposent du soutien nécessaire pour s’épanouir. »
